《Let's Talk—網路女力》熱力接續

Aug 28, 2022
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身為全球網路安全領導品牌,Palo Alto Networks 致力於推廣「包容」與「多元」的企業文化,希望創造一個讓員工感到安全且充滿創造力的環境。透過在全球長期舉辦「包容及多元」(Inclusion& Diversity)系列活動,我們希望傳遞正能量,帶動更理想的職場文化。

繼《Let's Talk—網路女力》系列第一集邀請Palo Alto Networks 合作夥伴Westcon Solutions台灣分公司總經理高佩宜Patty來分享「相信自己 帶出強大正向的力量」精采故事,第二集登場的是零壹科技總經理 黃素娥 Nancy,現在就讓我們來看看她是怎麼用「真誠的領導力」帶出一流的團隊,領軍轉型為零壹科技奠定優勢。 

真誠信任團隊 共創轉型佳績

【特寫 零壹科技總經理 黃素娥 Nancy Huang】

「堅持本心」是零壹科技總經理黃素娥Nancy的座右銘,憑藉一股熱忱幹勁進入IT業,在零壹堅持超過30年,帶領一群向心力十足的團隊,轉動零壹科技成功轉型的巨輪,並創下連續13年正成長的佳績。

在IT產業中,女性寥寥可數,更遑論帶領團隊走向「轉型」這項艱鉅挑戰的女性領導者。而面對多年前公司內部的質疑,Nancy並不退縮,反而運用女性領導者強大的韌性、耐心及包容力,與同仁站在同一陣線,同心協力勇於承擔,同時將長官充分授權的信任,層層下放給部屬,彼此「互相信任」,將零壹從通路代理商成功轉型為企業解決方案的提供者。

面對IT產業競爭相當激烈,人才屈指可數,Nancy提到有一次獵頭顧問直接問她:「為什麼你的團隊,我用數倍的重金還是挖不走,到底是怎麼回事?」 認為沒有團隊,一切就是nothing的Nancy表示,零壹的員工多數和她共事超過10年,甚至有些超過20年,對她而言,員工不只是員工,是夥伴,也是家人。她說:「我真心誠意的對待每個同仁夥伴,因此彼此之間有強大的革命情感;也因為對每個人的了解夠深,所以可以適才適所地給大家舞台充分發揮,在一起創造公司飛快成長的同時,也能成就自己無限的未來。我想,這就是留人的關鍵。」

「讓自己成為別人的需要,團隊因為有你的存在而變得更好。」這是Nancy對於成功的定義,她相當重視團隊的情誼,也鼓勵有志於進入科技領域的年輕人們,擁抱自己的理想及抱負,堅定初衷,付諸行動力,在職場舞台上發光發熱。


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